Blog

Đêm tiệc Year End Party 2025 của RBox không chỉ là khoảnh khắc nhìn lại một năm chuyển mình đầy thách thức, mà còn là cột mốc kích hoạt chiến lược 2026: "Đột phá điểm chạm – Kết nối tương lai". Giữa không gian ấm cúng và sang trọng, những giá trị về Lòng

Tuyển dụng không còn là bài toán về việc "lấp đầy vị trí trống" mà đã trở thành một cuộc chiến chiến lược về nguồn lực. Bài viết phân tích sâu 6 khó khăn cốt lõi doanh nghiệp thường gặp phải: từ số lượng hồ sơ ít, ứng viên thiếu kỹ năng đến chi phí tuyển

Năm 2026 đánh dấu bước ngoặt lớn của thị trường lao động toàn cầu với sự 'lên ngôi' của trí tuệ nhân tạo và sức mạnh dữ liệu. Không còn dừng lại ở mức độ dự báo, các doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay đang đứng trước áp lực phải tái cấu trúc toàn diện để

Trong quản trị sản xuất năm 2026, "khoảng cách" di chuyển đang trở thành yếu tố then chốt ảnh hưởng trực tiếp đến sự ổn định nhân sự và chi phí vận hành. Thay vì bài toán tuyển dụng diện rộng đầy rủi ro, việc khai thác nguồn nhân lực địa phương tại các kh

Bước sang năm 2026, các khu vực trọng điểm như Biên Hòa, Đồng Nai và Bình Dương tiếp tục đối mặt với bài toán thiếu hụt nhân sự mùa cao điểm và áp lực tuân thủ Luật Thuế mới. Bài viết này RBox chia sẻ chiến lược tối ưu hóa nguồn lực thông qua dịch vụ cung

Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 vừa được thông qua với nhiều thay đổi quan trọng. Bên cạnh mức giảm trừ gia cảnh mới, người lao động và Doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý 21 khoản thu nhập được miễn thuế từ năm 2026 để tối ưu hóa chi phí vận hành và bảo vệ q